2011年1月8日，新鄉市青峰網(wǎng)絡(luò )科技有限公司2010年度總結會(huì )在洛陽(yáng)夢(mèng)桃源溫泉度假村隆重召開(kāi)。會(huì )議由總經(jīng)理余進(jìn)先生主持，公司經(jīng)理級以上管理人員33人參加會(huì )議。

公司運營(yíng)總監席瑞宏先生首先對公司2010年經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了全面、客觀(guān)的總結，在肯定營(yíng)銷(xiāo)、客服、設計等運營(yíng)部門(mén)在2010年取得顯著(zhù)成績(jì)的同時(shí)，也指出了各地工作中存在的地區、部門(mén)發(fā)展不平衡等問(wèn)題，提出了改進(jìn)的思路與措施。

    隨后，余總在《2011年公司發(fā)展規劃》中指出：2011年公司著(zhù)力進(jìn)行以“開(kāi)放、自由、嚴謹、自律”為核心的企業(yè)文化建設，使之深入人心，成為提高團隊向心力、凝聚力和執行力的強大精神力量；通過(guò)提高客服人員素養、創(chuàng )新服務(wù)模式在客戶(hù)服務(wù)工作尋求突破；通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)人員職業(yè)化、銷(xiāo)售標準化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)多樣化促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)化進(jìn)程；通過(guò)引進(jìn)軟件、廣告、藝術(shù)設計高端人才增強研發(fā)、設計部門(mén)的創(chuàng )新能力；完善公司管理架構、建立青峰商學(xué)院以加強管理培訓，打造具有青峰印記的職業(yè)管理團隊；通過(guò)與政府機構、高等院校、行業(yè)協(xié)會(huì )等開(kāi)展合作，提升公司品牌影響力；建立科學(xué)的人力資源管理策略，穩定員工隊伍，優(yōu)化員工學(xué)歷結構、技能結構；公司辦公條件，增加對員工的人文關(guān)懷，開(kāi)展民主管理，為員工創(chuàng )造優(yōu)美、和諧的工作環(huán)境、心理環(huán)境；整合公司資源，提高公司運營(yíng)效率；建設“螢火蟲(chóng)”愛(ài)心社，回饋社會(huì )，奉獻愛(ài)心，履行企業(yè)的社會(huì )責任。

    乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海。余總在會(huì )議后指出，本次會(huì )議對于公司管理團隊統一認識、堅定信心具有重要意義，必將有力地推進(jìn)公司各項經(jīng)營(yíng)、管理工作，成為公司可持續發(fā)展的里程碑。

余總主題演講 —— 2011年讓青峰飛起來(lái)	青峰管理團隊
緊密團結共創(chuàng )佳績(jì)

同飲慶功酒
洛陽(yáng)群英	營(yíng)銷(xiāo)先鋒
巾幗英雄	人面桃花相映紅
夢(mèng)桃源度假村夜景（網(wǎng)絡(luò )圖片）	夢(mèng)桃源度假村溫泉（網(wǎng)絡(luò )圖片）