為了吸引高素質(zhì)人才加盟青峰，優(yōu)化公司人力資源結構，提升企業(yè)核心競爭力，公司特推出以下人才招聘優(yōu)惠措施：

一、 其他網(wǎng)絡(luò )公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)前三名的營(yíng)銷(xiāo)人員，或從事客服、技術(shù)或管理等工作，業(yè)績(jì)、技術(shù)水平高超者，加盟本公司可以免除試用期，直接享受本序列或中級員工薪酬待遇。

二、 在其他行業(yè)從事?tīng)I銷(xiāo)、客服、技術(shù)或管理崗位，在本工作領(lǐng)域取得良好業(yè)績(jì)者，經(jīng)用人部門(mén)經(jīng)理或總監考核，加盟本公司可以參照上述規定執行。

三、 近三年內取得中級或技術(shù)資質(zhì)證書(shū)、勞動(dòng)技能等級證書(shū)者，可以免除試用期，直接享受中級或員工待遇；取得中級或資質(zhì)證書(shū)時(shí)間超過(guò)三年的，經(jīng)用人部門(mén)經(jīng)理或總監考核、批準，也可直接享受中員工待遇。

四、 在其他企業(yè)從事中、管理崗位，具有三年以上、10人以上團隊管理經(jīng)驗的管理人員，工作期間團隊業(yè)績(jì)優(yōu)良者，經(jīng)總經(jīng)理考核、批準，可以直接從事相應的管理崗位，縮短試用期。

五、 近兩年內從本公司離職的員工（因嚴重違紀或不能滿(mǎn)足崗位需求被辭退、勸退人員除外），回公司復職，從事原崗位或相近崗位的，可以免除試用期，享受離職時(shí)級別待遇，原工齡連續計算；離職超過(guò)兩年或復職后從事新崗位工作的，經(jīng)用人部門(mén)經(jīng)理或總監考核、總經(jīng)理批準，可以參照此規定執行。